隨著第112個“三八”國際婦女節的到來，集團工會圍繞“中國夢·勞動美——喜迎二十大·建功新時代”主題，集中開展了系列慶祝活動。
宣傳榜樣力量 展現巾幗風采
近期，設計院公司水資源規劃中心引大濟岷項目組榮獲四川省總工會“十佳四川省五一巾幗標兵崗”稱號。項目組女職工占比近70%，平均年齡34歲。在“三八”節當天，集團工會主席鄔清富陪同省水電工會主席馬勇仕一行來到項目組工作現場慰問女職工。慰問組詳細詢問了引大濟岷工程可研進度，鼓勵大家再接再厲、戰勝困難，做新征程的追夢人，在四川水網建設中綻放青春芳華。水發集團工會將項目組先進事跡短片制作為電子視頻宣傳展出，展示水發女職工風采，體現女性榜樣力量。同時，按照省總統一安排還將派出一名項目組女職工參加四川省勞模工匠宣講團，廣泛深入宣傳水利巾幗先進事跡。
實施關愛服務 深化文化建設
陽春三月，草長鶯飛。在“三八”婦女節之際，各級工會紛紛組織女職工活動，在繁忙的工作之余放松身心。集團總部女職工參加了豐富多彩的藝術沙龍活動，插花、品茶、做手工，同時還收到男同事的節日祝福。亭子口公司、向家壩公司分別組織女職工戶外踏青，鍛煉身體，感受春日暖陽。活動的開展不僅讓女職工保持良好的身心狀態，更是營造出對女職工關心關愛的良好氛圍，有利于女職工更好投身于集團建設。
做實維權服務 保障女工權益
維護好女職工權益一直是集團工會工作的重點。工程局公司到“小井溝”、“虎渡溪”、“龍塘”三個基層項目部開展了女職工維權問卷調研工作，贈送女職工書籍。各級工會加大關注女職工職業健康力度。產業公司近期為女職工開展女性健康專題講座。總部女職工購買大病互助保障計劃，每年開展專業女性健康檢查，為女職工筑牢健康屏障。集團在組織職工參加“情系女職工，法在你身邊”普法宣傳活動的基礎上，還將規范女職工工作實施意見納入群團工作今年的目標任務，讓下一步女工工作開展做到有章可循、規范有序。
以上活動的開展，一方面充分展示集團女職工愛崗敬業、精益求精的巾幗風采，另一方面營造關愛女職工、促進女職工發展的濃厚氛圍。接下來，集團工會還將緊密圍繞“中國夢·勞動美——喜迎二十大·建功新時代”主題，開展女職工思想引領、風采展示、關愛服務等系列活動，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，團結帶領廣大女職工聽黨話、跟黨走，在奮斗中彰顯巾幗風采，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
