為切實做好員工工作，把準員工思想脈搏，凝聚企業發展合力，6月14日，引大濟岷公司開展員工座談會，集團黨委書記、董事長鐘杰同志與引大濟岷公司全體干部職工一起圍坐交流，分享工作學習生活心得，暢談公司發展規劃。23名員工代表踴躍發言，先后進行了自我介紹，并圍繞入職感受、成長成才和工程發展愿景等方面進行了交流。鐘杰同志在會上與大家親切交談，憶初心，談使命，并對在座干部職工提出了四點希望：
一是要講政治。堅定政治立場，筑牢理想信念，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，深刻把握“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，做到在重大問題和關鍵環節上頭腦特別清醒、眼睛特別明亮，善于從一般事務中發現問題，善于從傾向性、苗頭性問題中發現端倪，善于從錯綜復雜的矛盾關系中把握邏輯，堅持政治立場不移、政治方向不偏。
二是要講規矩。知敬畏、存戒懼、守底線，把紀律的螺絲擰得緊而又緊，從日常生活的小事小節著手，嚴以修身、正心明道，用遵規守紀打好人生底色，在正己守道中行穩致遠。
三是要講擔當。要練就過硬本領，樹立崗位成才意識，不斷提升業務水平和工作能力，迅速成長為各自崗位上的“行家里手”，把個人職業規劃與公司改革發展緊密相連，把個人奮斗融入進四川骨干水網和引大濟岷工程建設。
四是要講團結。把團結作為事業的根本、發展的動力、勝利的保證。要樹立相同的理想信念，明確共同的奮斗目標，厚植“一盤棋”的意識，踐行“愛崗敬業、低調做人、潛心做事、爭創一流”的企業文化，以更高的站位、更寬的視野、更大的胸襟看待問題，顧全大局、講求協作、取長補短，集中力量做事情、勠力同心干事業。
這次座談會為公司全體干部職工提供一個溝通交流、出謀獻策的機會，充分調動了職工的積極性，取得了良好的效果。大家紛紛表示要堅定理想信念，胸懷報企之志，勇擔強企之責，堅定信仰、砥礪奮斗，以更加飽滿的工作熱情和奮發有為的精神狀態投入引大濟岷工程建設和公司發展。
